Organigramme

Comment fonctionne le Réseau Matilda ?

Le Réseau Matilda rassemble

• des professionnels de tout secteur qui œuvrent en faveur du bien-être des enfants
• les jeunes eux-mêmes en tant que partenaires et leurs familles/proches.

Notre mission est l’amélioration de la santé mentale et du bien-être des jeunes et de l’accessibilité des soins (symbole du soleil dans l’organigramme).

Pourquoi l’arbre ?

L’organigramme symbolisé par un arbre est un clin d’oeil au logo du Réseau Matilda, mais aussi à la symbolique de l’arbre, évoquant la vie, l’épanouissement, le développement et le bien-être, bref des valeurs au coeur du Réseau Matilda. 

Les racines : la participation des partenaires 

La participation des partenaires est au coeur du Réseau Matilda (symbole des racines). Chaque année, les partenaires se réunissent en Assemblée pour échanger et évaluer les progrès réalisés dans le cadre du plan stratégique et des programmes.

Les bulles : les projets

Les partenaires se rassemblent aussi via des groupes de travail (symbolisés par les nichoirs) pour faire naître de nouveaux projets, dispositifs de soins, initiatives et outils (symboles des bulles dans l’arbre).

Les jeunes et leurs familles/proches participent également aux activités du réseau via des projets ponctuels ou via le Comité Usagers et Proches.

Sept branches : sept axes de travail 

Sept programmes symbolisés ici par les branches de l’arbre, guident le Réseau Matilda dans la réalisation de ses missions et objectifs. 

Leur mise en application et leur gestion quotidienne sont assurées par la Coordination du Réseau Matilda (mise en place de projets et gestion) qui travaille en étroite collaboration avec le Comité de Réseau (composé de représentants des partenaires) et le Comité de Finance et RH (symboles des champignons)